第363章 過關名單（求月票）
這些人，都是崔子龍親自從菲律賓馬尼拉訓練基地精心挑選回來的精英。
然而，令林浩然感到有些驚訝的是，他發現自己竟然對這些人都感覺有些面熟。
仔細回想，他才恍然大悟，原來這些人正是當初他前往內地羊城時親自帶回來的那批參加過越戰的退伍年輕人。
在那次馬尼拉設立訓練基地的行動中，他們中的絕大多數都留在了那邊，經過嚴格的訓練，如今已成為了一支忠誠且戰鬥力強大的保鑣隊伍。
畢竟，馬尼拉的訓練基地無論是設施還是環境，都比在香江優越得多。
退伍軍人雖然能在短期內保持出色的身手，但在這個領域，一旦停止訓練，就會不進則退，實力逐漸下滑。
無論是槍技還是拳腳功夫，都遵循這一規律。
因此，要想保持甚至提升自己的實力，就需要堅持不懈地進行日常訓練。
即便是李衛東、李衛國這兩兄弟，雖然他們平時隨林浩然外出，看似沒有太多時間進行個人訓練。
但每當回到別墅，只要有空閒，他們都會在後院自發地進行體能和技能的鍛鍊。
此外，他們還會抽時間去上環的警察射擊訓練場，不僅是為了保持自己的射擊水平，有時也會擔任教官，指導那些警察的槍擊技術。
畢竟，李衛東、李衛國如今可是實打實的香江警察受聘兼任教官。
此刻，林浩然眼前的忠誠度顯示讓他自己都感到驚訝不已。
在這20人中，有9人的忠誠度超過了90，其中最高的一名更是達到了驚人的93。
剩下的11名成員，雖然忠誠度沒有突破90的大關，但也全都穩穩地超過了85。
要知道，平日裡他對那些員工能達到80的忠誠度就已經非常滿意了，而今天眼前這些保鏢們的忠誠度普遍在85以上，實在是超乎了他的預期。
當然了，這些人將來是要負責保護他安全的，所以忠誠度自然是越高越好。
林浩然之所以露出滿意的笑容，正是因為這些人的忠誠度遠遠超出了他的預期。
原本，在來之前，他預估這些剛從馬尼拉篩選回香江的暗衛，忠誠度能達到80以上就已經很讓他滿意了。
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想到這些，林浩然便理解了為何這些人的忠誠度會如此之高。
首先，他們都是崔子龍親自前往菲律賓訓練基地精心挑選的，無論是人品還是實力，都經過了嚴格的考察和篩選。
再者，這些人原本便是林浩然親自前往粵省帶回來的，他們中的許多人或許出身貧寒，這個年代的內地生活條件艱苦，能有機會跟隨林浩然這樣的老闆，不僅意味著有了穩定的工作和收入，更可能改變自己和家人的命運。
這半年以來，已經足夠讓他們體會到跟隨林浩然這位老闆工作，是多麼好的一次機會。
其他人，想跟誰都跟不了呢！
這樣的背景和經歷，自然讓他們對林浩然充滿了感激和忠誠。
林浩然將他們帶到香江這邊，不僅讓他們的生活質量得到了極大的提升，而且給予的待遇也極為優厚。
在這樣的情況下，他們怎麼可能不對林浩然感恩戴德呢！
儘管他們的工作確實伴有一定的生命危險，但這些參加過越戰的人，哪一個不是在生死線上摸爬滾打過來的？
對於如今這份工作的危險程度，對他們來說又算得了什麼呢！
他們早已習慣了在逆境中求生，這份工作對他們而言，或許只是另一種形式的挑戰與使命，而且其收益遠比在內地一個月辛辛苦苦掙幾十塊軟妹幣要好得多。
僅僅半年的時間，這些人所積攢的財富，就已經超過了他們在內地工作多年的積累。
因此，綜合這些因素來看，他們對林浩然表現出高度的忠誠，實在是再正常不過的一件事情了。
「你們應該都清楚，這次回到香江的目的，在你們之中，未來將會有10到15人成為我的暗衛貼身保鏢，負責我的安全。
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所以，你們每一個人對我來說都至關重要。當然，作為暗衛，最重要的是要學會隱藏自己的身份。所以，最終不可能所有人都跟隨在我身邊。
但請放心，即便你們中有些人最終因為人數有限的原因未能成為暗衛，也不必感到難過，我們會有其他的妥善安排，待遇方面也不會比暗衛遜色太多！」林浩然站在這20人面前，神色莊重地說道。
「忠誠於心，護衛於行，老闆所託，誓死達成！」這20人再次齊聲喊著口號，聲音洪亮且充滿氣勢。
「一會兒我會逐一與你們握手，到時候請你們各自做個自我介紹，這樣我也能更好地認識大家！」林浩然微笑著，語氣溫和。
「是，老闆！」這20人異口同聲地回答。
隨後，林浩然便開始與他們一一握手。
「報告老闆，我是李偉民，來自粵省的香山。」
「報告老闆，我是張志偉，家鄉在粵省的韶州。」
「報告老闆，我叫平耀傑，來自五邑地區。」
……
他記住了每一個人的名字，畢竟這些人中，大部分將會成為他未來身邊不可或缺的重要角色，了解他們的基本信息是最基本的。
而且，更重要的是，通過觀察他們的忠誠度，林浩然心中已經有了明確的打算。
那9名忠誠度超過90的人，已經在他心中通過了考核，他打算稍後與崔子龍商議此事。
這9人，已經邁過了第一道門檻，未來將被賦予保護他安全的重任。
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畢竟，能夠入選這個20人隊伍的，無一不是實力出眾之輩。
甚至，崔子龍也曾向他透露，這些人的實力其實相差不大。
在這種前提下，他自然而然地更傾向於選擇那些忠誠度最高的人來為自己的安全提供堅實保障。
儘管八十多的忠誠度已經算是相當不錯，但與九十以上的忠誠度相比，終究還是略遜一籌。
舉個簡單的例子，當面臨生命危險的關鍵時刻，忠誠度九十以上的保鏢，定會毫不猶豫地挺身而出，捨命護主。
而對於忠誠度八十多的人，是否會做出同樣的犧牲，就連他自己心中也難免存有一絲不確定性。
因此，忠誠度越高的人，自然越受他的青睞。
忠誠度不僅是衡量一個人可靠程度的標尺，更是決定其是否適合留在身邊的關鍵因素。
至於最終這個暗衛團隊是定格在10人還是擴充至15人，林浩然並不太在意，他打算將這個決定權交給團隊去權衡。
只要能夠確保他的安全無虞，團隊人數是多是少，在他看來都不是關鍵問題。
自我介紹結束之後，林浩然示意他們都坐下來，自己也隨之直接坐在草坪上，與他們展開了輕鬆的交談。
僅僅知道名字和籍貫，顯然不足以深入了解每一個人。
為了更全面地認識他們，最好的方式就是通過聊天來挖掘更多有價值的信息。
面對林浩然這位大老闆，起初這些人難免有些拘謹和緊張。
但在林浩然溫和親切的語氣感染下，大家逐漸放下了心中的包袱，開始敞開心扉，與這位老闆進行了真誠的交流。
聊著聊著，不遠處，一輛來自訓練基地的轉運車緩緩駛近，車門打開，下來的正是久違的崔子龍。
「老闆。」崔子龍一下車，便立即向林浩然打招呼。
「嗯，各位，你們繼續訓練吧，我不打擾大家了。」林浩然站起身來，微笑著對面前的二十人說道。
與這二十人道別後，林浩然便帶著崔子龍，以及訓練基地的負責人彭東海，一同乘車前往訓練基地的辦公室。
「老闆，您對這批人感覺如何？」回到辦公室坐定後，崔子龍微笑著問道。
「非常棒，他們的精神面貌極佳，我很滿意，至於實力嘛，我暫時還不太了解。」林浩然肯定地回答道。
「他們的實力已經達到了國際頂級保鏢的水準，連那位特邀的美國安全專家都對他們讚不絕口。」崔子龍補充道。
「老闆，我在這個訓練場已經待了快半年了，在加入環宇安全顧問公司之前，我是在一家國際知名的安全公司擔任教練的，是崔總邀請我過來的，以我的經驗來看，這批人在國際安全領域裡，絕對算是精英中的精英！」一旁的彭東海也笑著附和道。
林浩然點了點頭，他相信這兩人沒有必要在這方面誇大其詞。
「對了，崔總、彭教頭，我剛才在與他們聊天的過程中，對其中9人的印象特別深刻，我覺得這9人可以過關。至於最終暗衛團隊的具體人數，就請你們根據實際情況來決定了。」說著，林浩然拿出一張白紙，一邊在上面寫下那些人的名字，一邊繼續說道。