第277章 寶馬汽車正式成立，研發隊伍的組建
「1年或者1萬公里保修的政策？」
對於陳晨星來說，江輝說的這個玩意還是比較新奇的。
不像後世，各種汽車都有相關的保修政策，什麼3年或者10萬公里等內容，大家一聽就明白了。
「沒錯，首都摩托車製造廠的產品，肯定會有各種問題。」
「如果他們跟著我們做這種保修政策，到時候單單是各種維修費用就會讓他們受不了。」
「可是如果不跟著我們的腳步的話，那就坐實了我們讓人宣傳他們質量不行的內容。」
「不管他們如何選擇，都是兩難。」
江輝冷笑一聲，顯然不打算讓首都摩托車製造廠好過。
你抄襲我就算了，還這樣子噁心我，真當我沒有脾氣啊？
「明白，我馬上去安排。」
陳晨星很快就領悟到了這個政策的妙處，一分鐘都不想耽誤。
江輝要對付首都摩托車製造廠的手段，肯定也不止這麼一項。
「老李，之前那些想要來我們廠的技術人員和3級工以上的工人，我們現在都敞開來收，來者不拒。」
「特別是首都摩托車製造廠那邊，你可以主動出擊，對於有本事的技術人員，統統都挖過來。」
從產品上打壓首摩X是一方面，從人才上面，江輝也不打算手軟。
以前挖人有點顧忌，現在有藉口了，完全可以把那些顧忌放在一邊。
反正後面他們就算是鬧到了一機部去，江輝也是占理的。
「主動出擊？廠長，那樣子我可就把首都摩托車製造廠技術部的技術員都給挖空了。」
「只要不是那種混日子的，我都有辦法挖過來。」
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那不是徹底給他鬆綁，讓他自由發揮了？
就以朝陽摩托車製造廠現在的發展勢頭和福利待遇，整個首都地區的各個工廠，就沒有幾個人是不想過來的。
特別是那種身上沒有職位的人員，就更感興趣了。
「挖吧，只要有本事的人，我們是多多益善。」
「正好寶馬科技在深城那邊成立了一家新公司，到時候我們研發中心的一批人都會過去。」
「所以不管你能招募回來多少人，肯定都是不夠用的。」
有江輝這話，李學文是徹底放心了。
接下來的一段時間，幾乎每天都有新員工入職，朝陽摩托車製造廠的研發中心隊伍也順利的突破了800人，快速的朝著1000人而去。
至於整個工廠的員工，則是已經突破2000人了。
而寶馬科技在深城那邊的分公司寶馬汽車有限公司也正式掛牌，相關的土地已經開始平整工作等前期的準備工作。
這個時候，寶馬汽車的研發隊伍建設，自然也就要納入日程了。
「廠長，要從零開始開發一款車型，我們的研發隊伍至少要有幾百人的規模，否則很難在短時間內取得快速的進展。」
「目前朝陽摩托車製造廠這邊的技術人員儲備倒是還算充足，但是大部分都不具備整車的開發經驗。」
侯國明等幾個核心的技術人員跟江輝一起在會議室裡頭商討組建寶馬汽車研發隊伍的事情。
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「這個問題不大，我跟老侯幾個負責整體項目的協調和車型外觀和布局的設計工作。」
「其他的技術員和工程師大部分都是只需要針對具體的零件進行設計。」
「他們有沒有汽車整車的設計經驗，其實並不是很關鍵，只要是在各個機械廠和配件廠裡頭做技術工作的，都可以勝任我們的零部件設計工作。」
汽車的設計，門檻看起來很高，其實真的懂了之後，就會發現其實沒有那麼的難。
一個零件，不管有多複雜，懂了之後就會發現其實就那麼一回事。
特別是這個年代的汽車，普遍都沒有什麼電子產品，更多的都是以純機械結構為主，這麼一來，各種設計難度就降低了不少。
特別是對於現在的華夏來說，純機械的結構，門檻相對低一些。
各種電子元器件的擴大使用，反倒是會困難很多。
「確實跟廠長說的一樣，只要各個領域有經驗豐富的帶頭人把關，下面具體畫圖和設計零件的人員，完全可以是之前沒有接觸過汽車產業的技術人員。」
「汽車本質上也是一個機械設備，不管是之前搞工具機的，搞家電的，還是搞各種設備的，只要是搞技術的，都能找到相通之處。」
「並且寶馬汽車的研發團隊也是需要各種人才，車身、底盤、內外飾、電子電器、發動機、變速箱，然後各種測試和標準文件製作，都是需要專門的技術人員去對應。」
「只要是有真本事的技術人員，都可以在寶馬汽車找到屬於自己的舞台。」
侯國明作為朝陽摩托車製造廠研發中心主任，算是技術實力僅次於江輝的存在。
之前設計新款BJ212的時候，侯國明就幫了不少忙。
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自己大半輩子都是在首都汽車製造廠搞汽車相關的工作，現在搞了兩年摩托車之後能夠回歸到汽車老本行，侯國明自然沒有意見。
「如果按照這麼一個分類，那麼我們是不是從國內其他汽車廠那邊也挖一些技術人員，會更加有利於寶馬汽車的發展呢？」
李學文覺得發揮自己才能的舞台，還可以更大一些。
首都這邊許多工廠的技術人員，在原單位待得好好的，並不是全部都有跳槽的想法。
但是他覺得一汽、二汽和滬上汽車等其他汽車廠那邊，肯定也有一些懷才不遇的技術人員，是值得去挖掘的。
就像是侯國明那樣子的人員，在每個廠都是存在的。
甚至個別廠裡頭還有建國初期留學歸來的高端人才呢。
要是能夠挖幾個回來，到時候在寶馬汽車的開發工作之中起到關鍵作用的話，李學文覺得江輝肯定會進一步的重用自己。
「這是個好主意，雖然國內的汽車廠的技術水平跟國際上有很大的差距，但是原因是多方面的，並不表示我們的一些技術人員的水平就比國際汽車巨頭的工程師要差。」
「只要給他們一個發揮的平台，也許有些人能夠給我們帶來巨大的驚喜。」
侯國明自然是贊同李學文的提議。
這樣子可以更快速的發展寶馬汽車研發中心的力量。
「行，只要有真才實學的，寶馬汽車那邊都要。」
「考慮到寶馬汽車的工廠是在深城，對於大家來說都是存在離開原本城市去新的地方發展的擔憂。」
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「後續我們也會在深城修建家屬區，所有加入到研發中心的技術人員，都可以分配到房子。」
「這些房子都會採用單元樓的方式來修建，每個房間都有自己的衛生間和廚房，並且至少有兩個臥室，一套房子套內面積在50平方以上。」
該花的錢不能捨不得花。
特別是要大家背井離鄉的去深城這麼一個陌生的新興城市，那就更加需要一些吸引大家的東西。
房子和工資，無疑都是大家最在乎的。
果然，江輝一說單元房的事情，在場的人，眼睛都亮了。
這樣子的房子，他們也很感興趣啊。
普通技術人員都可以分配到兩房的單元房，他們豈不是可以分到更大的？
想到這裡，大家對於將來要去深城上班，一下就沒有那麼多的抗拒之心了。
果然，不管是加班還是出差，大家會不會有抱怨，最關鍵的是要看錢是否給到位了。
很顯然，江輝是準備把錢給到位的。
當然了，這個錢不僅僅是指工資，也包括分房子等各種事情。
這個時候的深城，還是一個大農村，外資企業進來投資，想要多拿幾畝地修建家屬樓，那是一點問題都沒有。
「廠長，我覺得到時候是不是可以讓寶馬汽車那邊修建家屬樓的時候，同時修建幼兒園和小學，甚至配套的中學，這樣子可以解決員工子女的讀書問題，避免大家兩地分居。」
李學文是專業搞人事工作的人員，對於員工關心的問題，自然是最清楚不過了。
只要工資給到位了，又有舒服的單元房住，員工完全可以一家人都搬過去。
到時候家中的另外一位也正好可以去寶馬科技的一些服務部門上班，確保員工隊伍的穩定性。
「沒問題，這個我都會讓寶馬汽車那邊安排。」
「除此之外，你還可以給大家做一個承諾，只要進入到了寶馬汽車研發中心的技術人員，未來三年之內都有機會出國考察學習，所有的費用都由公司承擔。」
江輝知道這個年代，大家對於出國的熱情已經非常高漲。
換一個工作就能有高薪可以拿，還能有機會出國考察，這絕對可以讓不少還在猶豫的人下定決心去寶馬汽車。
(本章完)