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第257章 殺招一般的方案,一下就收買了所有員工的心

2024-10-22 01:21:02
  第257章 殺招一般的方案,一下就收買了所有員工的心

  「領導,您也知道我們廠現在的員工數量快速的增加。」

  「去年的時候只有兩百多人,現在已經突破1000人,達到了1400多人了。」

  「等到下個月我們的新生產投產之後,員工的規模還會進一步的擴大到1700人左右。」

  「而伴隨著寶馬S和寶馬X的大規模量產,明年我們的產量相比今年至少會翻一番,那個時候人員肯定是要超過2000人,甚至達到3000人也不奇怪。」

  「這麼多的員工為工廠的發展做貢獻,我們肯定也要考慮儘量解決員工的一些確實困難。」

  江輝快速的醞釀了一番,準備找個很有說服力的理由出來。

  這年頭,工廠基本上是管生管死,員工的什麼事情都要管。

  當然了,不同廠之間,待遇差異也是很大的。

  朝陽摩托車製造廠之前兩百多人的規模,什麼幼兒園、小學之類的,自然都是不可能有。

  但是今後就不一樣了,這些東西不配套上去,也是會影響一些人的選擇的。

  更加關鍵的是伴隨著知青回城,除了就業問題之外,住宿問題也是變得非常嚴峻。

  這個年代沒有商品房,各家各戶普遍的情況就是房子依靠單位分配。

  許多一家七八口人就擠在三四十平的房子裡頭的情況,絕對是很常見的。

  甚至夫妻之間辦一些事情都很麻煩。

  不少女孩子找對象,都不是要求男方有自己的房子,而是要求男方在家裡面有自己的房間。

  要不然只能用一塊布帘子隔開來,小夫妻實在是很難辦。

  很顯然,江輝準備在這方面下點功夫。

  「你具體想要幹什麼?」

  鄭海明其實已經有點知道江輝的想法了,但是畢竟沒有說出口,他還不敢肯定。

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  「與此同時,也為進一步的修建新的生產車間做準備。」

  江輝這麼一說,鄭海明立馬問道:「修建家屬樓可是挺花錢的,你們那麼多員工,需要修建的樓可是不少。」

  這個年代各個單位的房子都很緊張,大家難道是不想修建嗎?

  答案當然是否定的。

  只是各個單位都缺錢,沒有能力大規模的修建家屬樓。

  可是對朝陽摩托車製造廠來說,情況就不一樣了。

  他們不缺錢!

  只要有地,能夠搞到足夠的建築材料,多修建幾棟家屬樓,根本就不是什麼問題。

  甚至江輝準備直接修建單元房,而不是現在流行的筒子樓,這樣子可以大幅度大的改善住房條件。

  當然了,肯定不是所有的員工都有資格獲得單元房的分配。


  「小江啊,我們部裡面的福利住房也很緊張啊……」

  鄭海明一點都不擔心江輝沒有實力去搞定修建家屬樓的事情。

  他只是想著是不是可以借著這個機會,也給一機部謀一點福利。

  「領導,我們廠是合資公司,我個人雖然很願意給部裡面配套著修建一棟家屬樓,但是涉及到外方……」

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  有機會跟一機部的人搞好關係,讓更多的人住到廠裡面的家屬區裡頭,絕對不是壞事。

  但是上杆子的買賣不是買賣,得適當的裝一下。

  「你們修建家屬樓,也是需要用到大量的鋼筋水泥,這些東西你在市面上可是不好採購,價格也是非常的高。」

  「正常計劃內的鋼筋水泥,你們應該是不可能獲得非常多的。」

  「如果你幫部裡面一起修建一棟家屬樓,到時候所有家屬區需要使用的鋼筋水泥,都可以使用計劃內的物資。」

  鄭海明這個條件給出來,殺傷力還是非常大的。

  計劃內和計劃外的物資價格,差異是很大的。

  這部分的影響,完全足夠修建一棟家屬樓了。

  「沒問題,晚些時候我就把方案提交到部裡面。」

  這一下,江輝沒有再裝了,立馬表示同意。


  而鄭海明也意識到剛剛自己提的修建一棟家屬樓的要求,似乎有點低了。

  好在他倒也沒有特別的糾結。

  對他來說,只要能夠給部裡面謀取一些好處就行了,到時候用來收買人心,絕對是很有效果。

  跟鄭海明確定了購買土地和修建家屬樓的事情之後,江輝一刻鐘都沒有閒著,立馬把廠裡面的管理層都給叫到了一起。

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  「到時候只要符合條件的員工,都可以優先獲得分配房子的機會。」

  江輝一上來就直接給大家出了一對王炸,把大家轟的暈暈的。

  修建家屬樓啊,這是許多人心中有想過但是沒有敢提出來的事情。

  現在江輝主動的提出來,大家都很開心。

  別以為他們是管理層,住房條件就很好。

  許多人家裡面也是七八口人擠在兩個小小的房子裡頭呢。

  只要工廠修建家屬樓,到時候他們的住房條件肯定會得到大幅度的改善。

  「廠長,我們這一次修建多少家屬樓啊?」

  總裝車間主任常宏建家的住房條件就不是很好,所以江輝的話音一落,他立馬就問了起來。

  「目前初步規劃是修建十棟樓,每棟樓大概有50戶房子,總共500戶左右。」


  「其中一棟樓是幫助一機部修建的,其他九棟樓是給員工的福利房。」

  「到時候大家也討論一下,看看如何制定分房子的標準。」

  一口氣修建500套房子,這絕對算是一個大手筆了。

  雖然到時候大部分的房子都是小戶型,以五六十平的房子為主,但也很了不起了。

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  「廠長,如今我們工廠每天的生產節奏非常的緊張,各種項目的推進日程也是非常的趕。」

  「我覺得這個修建家屬樓的方案,可以儘快的公布出來,這樣子可以最大程度的激勵士氣。」

  人事總務部部長李學文首先想到的就是這個事情跟工廠士氣之間的關係。

  只要把它搞好了,影響絕對很大。

  到時候整個工廠的產品品質都有可能提升一個檔次,各種程序文件的落實也會變得更加容易。

  就像是後世的胖東來超市一樣,員工都很珍惜這個工作機會,自發的去把各種工作給做好。

  反觀某潤之類的大型連鎖超市,員工的工作態度就讓人很無語了。

  「這確實是一個鼓舞士氣的好機會,我覺得哪怕是方案沒有那麼快正式出爐,也可以把風聲給釋放出去,讓大家知道在我們廠幹活,是非常有前途的事情。」

  侯國明現在也是很重視工廠對人才的吸引力。

  之前依靠特殊的方式,研發中心吸引了一批經驗豐富的技術員和工程師。


  但是從長遠來看,今後肯定也是要考慮吸引迎應屆畢業生來上班才行。

  要不然沒有新鮮血液,有些工作的創新就會不足。

  眼看著明年就會有恢復高考之後第一批的大學生畢業,有些事情自然要開始考慮。

  如果按照之前朝陽摩托車製造廠的情況,肯定是沒有任何一個大學畢業生願意過來的。

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  但是現在的朝陽摩托車製造廠已經今非昔比,不僅是一機部下屬最大的出口創匯廠家,還是屬於首都地區福利待遇最好的一批工廠了。

  而伴隨著寶馬S和寶馬X的推出,整個工廠的生產規模和影響力都會上一個台階。

  那個時候,一些大學畢業生,應該是會有興趣考慮一下分配過來上班的。

  如果在這個時候還能給與福利房等相關優惠,那個刺激效果就更大了。

  這一點,江輝也是能夠意識到的。

  「行,那人事總務部就儘快的制定方案,大家也可以非正式的跟其他人員說一下這個事情。」

  江輝稍微想了想,就覺得這個做法可行。

  果然,開完會之後,各個管理人員把廠裡面準備修建家屬樓的消息釋放出來之後,廠裡面立馬就沸騰了。

  修建家屬樓啊,許多人是想都不敢想啊。

  特別是一些老員工,之前是見證了各種變化,心中更是感慨。

  「大貴,你們廠真的要修建家屬樓?」

  王大貴如今跟兩個兒子都在朝陽摩托車製造廠上班,雖然他兩個兒子都只是學徒工,每個月的工資不高,但是加上各種福利和獎金,其實已經比許多其他廠的一級工的待遇都要好了。

  「領導是這麼說的,我覺得應該是真的。」

  王大貴的語氣雖然不是特別的肯定,但還是頗有信心的。

  「你跟老大老二都在廠里上班,到時候豈不是有機會優先分配到房子?」

  家中五個孩子,兩個老人,總共九個人擠在大雜院的兩個房子裡頭,居住條件絕對是算不上好。

  所以房子對王家來說,絕對是大事情。

  「聽說這一次廠裡面準備修建九棟家屬樓,規模算是非常大,就是不知道怎麼分配。」

  王大貴覺得自己還是有信心分配到一套的,多了就不好說。

  「那你們這段時間可要好好的表現啊,到時候爭取讓廠裡面給你們三個都分一套!」

  (本章完)


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