第78章 殘酷現實
冰凍三尺非一日之寒，跑衛在聯盟的困難處境也不是一天兩天造成的結果，而是方方面面導致的局面。
一來，頂級跑衛們拿下一個頂級賽季表現後，他們爭取大合同，越來越困難。
球隊擔心跑衛無法持續拿出頂尖表現，也認為跑衛對進攻的貢獻有限，所以當四分衛、外接手乃至於進攻鋒線球員不斷拿下刷新歷史記錄大合同的時候，明星跑衛們卻需要「討一口飯吃」。
難續約，難續長約，難續高約。
二來，新秀跑衛的選秀前景越來越糟糕。
NFL對新秀合同全部都有嚴格規定，每一輪每一個順位新秀的最低工資都是白紙黑字規定得明明白白，這也意味著球隊必須考慮性價比，用同樣一筆錢選擇跑衛還是選擇其他位置呢？
與其在前三輪選擇跑衛，職業聯盟漸漸開始流行在第六輪、第七輪乃至於落選新秀之中淘寶一般地選擇跑衛——
真正的物美價廉，反正把跑衛當作「孺子牛」使用即可。
如果新秀跑衛能力不夠？
沒有關係，反正只是一個第六輪、第七輪的簽位而已，便宜，浪費也不可惜，拋棄過後，隨時再淘換一些藍領替補即可。
事實上，當今聯盟依舊缺少優秀跑衛、頂尖跑衛，不少球隊都受困於跑衛能力不足，導致進攻打不開局面，但因為性價比、工資帽的關係，球隊經理往往拒絕承認，更加拒絕在跑衛身上花費大價錢，他們寧願從進攻組其他位置入手改變情況，也不願意被當作冤大頭給予頂尖跑衛一份頂級合同。
自然而然地，跑衛在選秀大會的前景，正在越來越暗淡，並且伴隨時間推進，始終看不到改善的跡象。
眼前，也是一樣。
「紅潮風暴VS特洛伊人」比賽結束，李維強勢刷屏，球隊看到數據，一個兩個眼睛發光，如果這是四分衛，又或者是外接手、近端鋒，那簡直就是寶藏，即使不需要這些位置的球隊也一樣會投來視線。
然而，定睛一看，居然是跑衛，一下就疲軟了；而且，這位跑衛僅僅只是一場比賽崛起，參考價值有限，根本不需要繼續觀察，超過一半的球隊經理就已經閉上眼睛，直接將簡歷丟入垃圾桶。
現實，就是如此殘酷。
NFL是如此，NCAA也是如此。
嚴格來說，NCAA稍稍好一些。
因為大學不需要考慮工資帽，也不需要考慮性價比，跑衛的價值往往能夠得到更多重視，目前依舊有著不少堅持地面進攻的傳統大學，像紅潮風暴這樣的傳統跑衛名校也不在少數，並且依舊能夠登頂冠軍。
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作為大學賽場的最高獎項，海斯曼獎頒發給賽季表現最出色的球員，儘管四分衛毫無疑問是橄欖球的明星，但海斯曼獎在千禧年以來的十六次評選里，十三次頒發給四分衛，另外三次則都是跑衛。
而縱觀歷史長河，截至到2023年，海斯曼獎得主里，包括半衛和全衛在內的跑衛以四十六位得主占據統治性地位，四分衛緊隨其後一共擁有三十九位得獎者。
然而，NFL則不然。
截至到2016年，跑衛是狀元秀人數第二的位置，足足二十三次；僅次於二十九次問鼎狀元秀的四分衛。
但現實卻是，跑衛上一次在首輪第一順位就被選中，已經是遙遠的1995年。
而且，不止是狀元秀，以首輪秀統計數據也能夠看出形式的嚴峻。
在千禧年時期，2000年、2001年、2002年，首輪被選中的跑衛數量分別是五人、三人、三人。
來到現在，過去三年時間裡，首輪被選中的跑衛數量則分別是一人、零人、兩人。
數字的下降，是顯而易見的。
就在今年四月，最新一屆的選秀大會上，紅潮風暴跑衛、新科海斯曼獎得主德里克-亨利，被球迷譽為「亨利大帝」的統治型跑衛，一直到第二輪第四十五順位才被田納西泰坦選中，甚至沒有擠進首輪。
這，就是現實。
但是，球隊不需要跑衛嗎？
不，當然不是，百分之百不是。
事實，恰恰相反，缺少優秀跑衛的球隊可不是一支兩支，懂得珍惜優秀跑衛的主教練也不是一位兩位。
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這是一支強隊，非常非常出色的強隊，自2011年用狀元簽選中阿拉巴馬大學死地奧本大學的四分衛卡姆-牛頓（Cam-Newton）以來，球隊就從魚腩一躍成為聯盟第一梯隊的強敵，2012賽季以來連續四個賽季殺入季後賽，強勁的表現穩定輸出。
上賽季常規賽更是取得十五勝一負的出色戰績，以一號種子的身份進入季後賽，並且一路高歌猛進殺入超級碗；可惜，在超級碗舞台發揮糟糕，被佩頓-曼寧率領的丹佛野馬完全壓制，遺憾錯失冠軍。
現在，在主教練朗-里維拉（Ron-Rivera）的率領下，卡羅萊納黑豹新賽季依舊被看好是強有力的競爭者。
但自家事自己知，里維拉擔心四分衛卡姆-牛頓的狀態。
牛頓是典型的跑動型四分衛，和拉塞爾-威爾遜（Russell-Wilson）、羅伯特-格里芬三世（Robert-Griffin-Ⅲ）、科林-卡佩尼克一起被譽為新生代跑動四分衛的四大天王，上賽季牛頓更是拿下常規賽MVP，並且在NFL球員投票的百大巨星榜單里首次登頂，可謂春風得意。
那麼，里維拉擔心什麼呢？
傷病。
新生代跑動四分衛，具備傳球和跑球能力，雙向威脅，但和跑衛一樣，跑動型四分衛需要自己持球跑動，這意味著衝撞意味著對抗意味著傷病隱患。
看看格里芬，過去三個賽季遭遇四次嚴重傷病的格里芬，2011年的最佳進攻新秀卻徹底成為一個廢人，去年乾脆賽季報銷。
當年華盛頓紅皮（2022年改名為華盛頓指揮官）花費三個首輪簽和一個次輪簽的昂貴代價以榜眼拿下格里芬，今年休賽期卻如同清倉甩賣一般將格里芬轉會到克利夫蘭布朗。
里維拉不希望看到這一幕，歸根結底，四分衛就應該負責傳球，而跑球則交給跑衛。
里維拉認為球隊需要一名優秀跑衛協助牛頓，然而……球隊經理大衛-傑特曼（David-Gettleman）不同意。
今年選秀大會，傑特曼徹底無視里維拉的要求，一直到選秀結束也沒有為球隊選擇跑衛，這讓里維拉七竅生煙；再加上去年他們剛剛以五年一億零三百八十萬美元續約牛頓，也沒有多餘工資帽在自由市場淘換球員。
於是。
里維拉的構想就不得不擱淺。
當看到李維的時候，里維拉的心思又再次活絡起來。
第二更。
(本章完)