第426章 事必躬親
幽州薊縣，因為田澤將國都遷移至長安，十二政部及一應百官緊隨而去，這裡的高級官員頓時減少了大半。
雖然田澤將薊縣定為了陪都，但是此時正忙於司隸、涼州之治，還要謀劃漢中、益州之事，並無太多精力再去重點管理幽州及東北平原。
然而，幽州及周邊的東北平原卻依舊是一片承平。
各項工作的銜接頗為平緩順暢，並未因為大量官員的退出而出現明顯的不暢。
而在這其中，諸葛亮發揮了舉足輕重的作用。
深夜，整個薊縣都陷入了沉寂之中，唯有時不時的打更聲隱約響起。
然而，薊縣的官邸內，諸葛亮平日處理政務的廳舍依舊燈火通明。
一摞摞的文書被遞到諸葛亮的案桌之上，後者只是略微一掃，便迅速給出了批示。
從旁輔助的諸多佐官立刻將對應的文書整理謄抄後傳遞到對應的政部和州郡。
負責保障的小吏一邊倒著茶水，一邊時不時的添著燭油。
廳舍外，一道消瘦的身影出現，看著那刺眼的燈光，不禁嘆了口氣。
緩緩的走到門外，看著一旁溫熱的飯菜，管寧微微皺眉道：「孔明還沒吃嗎？」
負責此事的小吏微微拱手解釋道：「幼安公，興州出了些急事，諸葛都督正在忙著處理，飯菜已經熱了三次了。」
「陛下不是讓你們確保孔明的日常起居嗎？為什麼不提醒？」管寧沉聲道。
「提醒過了。但是……」小吏面露難色。
管寧見狀，微嘆了口氣。
隨後俯身緩緩端起盛著飯菜的木案：「把廳門打開吧。」
「諾！」小吏連忙道。
此時的政廳高座之上諸葛亮正在聚精會神的審閱著材料，剛準備下筆。
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「我不是說了嗎？飯菜暫且……」諸葛亮眉頭微皺，出聲道。
然而，抬頭一看，卻見端著木案的竟是管寧。
諸葛亮頓時止住了話語，連忙起身恭敬拜道：「幼安公！」
管寧微微一笑：「怎麼？老夫親自給你送飯你還不肯吃嗎？」
「豈敢！豈敢！」諸葛亮連忙接過木案放在了桌上。
管寧看了看兩側皆同樣眼露血絲、疲憊不已的官吏，輕輕擺手道：「你們先下去休息吧，我有事要與孔明交談。」
「諾！」官吏們聞言，紛紛齊聲道。
管寧雖然沒有實職，只是掛著稷下學宮和教部的一些榮譽稱號，但其身份卻是尊貴無比，而且威望遍於四海。
別的不說，大齊中上層的官員，至少三成以上或多或少受到過管寧的教導。
田澤也曾明確交代過對於管寧等大儒，務必要尊敬厚待，甚至給予了不少特殊的權力。
別的不說，單是大齊三品以下的官員可以先斬後奏的罷免這一權力，就足以令他們不敢不敬。
諸葛亮聞言，心中雖然有些猶豫擔心，但卻不敢有分毫違逆。
似是看出了諸葛亮的想法，管寧待眾人離開後，緩緩坐到了諸葛亮的對面，將碗碟慢慢放到了桌上。
「怎麼，擔心興州的事耽誤了？怪我影響了你辦理政務？」
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管寧無論是人品、才學還是能力都是他非常敬佩的存在，更是他成長路上影響極其之大的一位良師。
而且他最為崇敬和嚮往的先輩之一——管仲，就是管寧的祖上。
自己現在執政的很多理念還都是管寧教的呢。
對於管寧，諸葛亮自然由衷的尊敬。
「你啊你！就是太認真了。」管寧看著年紀輕輕便一副老成模樣的諸葛亮，眼中滿是憐惜與疼愛。
「我知曉陛下已為你賜福，可以保障你的身體問題。但是這不代表你可以隨意的糟蹋。」
「每天休息不過一個時辰，辦理的文書都能堆成一座小山，這怎麼成呢？」
諸葛亮聞言，微微低下頭，心中滿是愧疚。
他深知管寧所言極是，可一想到興州那邊事況的緊急，還有百姓和陛下殷切的期望，他便怎麼也無法安心停下手中的工作。
「幼安公，學生明白您的苦心。只是興州之事事關重大，若是處理稍有差池，便會影響到當地百姓的生計，學生實在是放心不下啊。」諸葛亮目光堅定地說道。
管寧輕輕嘆了口氣，他何嘗不知道諸葛亮的責任心和使命感。
這個年輕人，心懷天下，有著超乎常人的抱負和才華，只是太過拼命，不懂得愛惜自己。
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「孔明，你一心為民，這固然是好事。但你也要明白，事是做不完的。」
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「現在北方數州的事務，你拼命加班或許勉強能處理得了，日後整個天下的政務交到你手上，你還能這樣做嗎？」
聽到管寧的反問，諸葛亮神色微黯。
人力有窮時。
身處高位，他才方知大不易。
隨意的一個決策很有可能就是上萬人的生計問題，稍有疏忽可能就是滅頂之災。
因此，他幾乎是事必躬親，所有的事務都親自過問，不敢有絲毫懈怠。
但即便是如此，也是管不過來的，他只能盡力先抓一些面上的和重要的工作，勉力維持。
雖然十分辛苦，但每每想到由此減輕的百姓的損失，他覺得也值了。
「事必躬親，並不是一件好事。」管寧看著諸葛亮的樣子，輕輕搖了搖頭道。
「你只是一個人，不可能做到面面俱到。有些事情，要學會放手，有些時候，要學會放權。」
諸葛亮微微點頭，但是心中依舊難以抹除那份責任感。
知易行難。
很多大道理，懂得的人太多了。
但是實際上呢，處理事情依舊是一團亂麻。
諸葛亮明白管寧的意思，但是他的性格使得他著實有些改變不了。
管寧又何嘗不知道。
諸葛亮的這種性格既是優點，但也是一種缺陷。
尤其是對於日後很有可能要承擔的丞相職務而言，弊端太大了。
國家的興盛存亡可以依仗個人，但不能完全的依靠個人。
因為自己做得好，所以盡力的親力親為，這樣固然有利於政務開展，卻並不利於下屬的成長。
從長遠來看，並非益事。