第15章 練習生評分體系
2024-10-23 01:28:45
第15章 練習生評分體系
經過一段時間的運作,新生的BD娛樂總算是漸漸步上了正軌。
現在公司的員工數量僅有十幾人,和中大型企業完全無法相提並論。
但小團隊有小團隊的好處,公司的工作氛圍相當融洽,少有半島排輩論資的風氣。
員工們來到新公司,登時有了種如魚得水的自在感,愈發覺得追隨金世明是個明智的選擇。
眼看公司還缺些人手,員工們紛紛給圈內的朋友進行安利,勸說他們來投BD娛樂共襄盛舉。
萬萬沒想到,安利的效果奇佳,給了金世明意外的驚喜。
在DSP的時候,曾經擔任過金世明經紀人的金亨恩,把他在Pledis的一個星探朋友招攬到了BD娛樂旗下。
這位名叫洪正泰的前P社星探,看著其貌不揚,工作能力卻極其出眾。
他入職不到三天,便發動自己的渠道和人脈,收羅到了十數個練習生的資料信息。
「社長,我最近收集了一批預備練習生的資料,並按照公司的練習生評級制度預估了等級。」洪正泰抱著厚厚一沓資料,外加數個貼上標籤的U盤,一併遞交給了金世明。
「辛苦了!練習生的數量和質量,與公司的未來息息相關,我們現在迫切需要一批優質的練習生!」洪正泰的到來,可以說解了金世明的燃眉之急。
有道是巧婦難為無米之炊,倘若連優秀的練習生都招不到,還談什麼製作偶像團體?
別看半島屁大點地方,丟塊磚頭能砸到幾個練習生,唯獨最拔尖的那一撮練習生,幾乎遭到了中大型企業的壟斷。
有點實力的練習生都夢想著進大公司出道,除非達不到大公司的選拔標準,或者大公司意外看走了眼,否則很少會漏到市面上。
那些被預定為出道組的練習生,更是被視作非賣品,十有八九簽了包含天價違約金條款的賣身合約。
就拿金韶情為例,她前前後後參加了二十多次的試鏡,始終未能進入大公司,最終只好退而求其次,選擇了日薄西山的DSP當練習生。
而DSP會如此乾脆地放走金韶情,一方面固然有人情世故的成分,另一方面亦從側面說明了公司對她的重視程度遠未達到非賣品的程度。
平心而論,金韶情的舞蹈尚且算出色,rap也還馬馬虎虎,至於唱功多少有點薄弱。
最近一段時間,金世明手把手地教她,奈何天賦和基礎擺在那裡,進步的幅度仍不及唱功本就優秀的金世正。
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金世明並不奢求洪正泰給他刮出個特等獎,譬如「金泰妍」、「金泫雅」、「朴智妍」之流。
好歹給些安慰獎,先把公司的練習生群體給擴充起來。
翻開文件夾,首頁的資料上赫然標註了個醒目的「B」。
「哦,居然還有個B級的練習生嗎?」金世明眼前一亮。
按照BD娛樂內部剛敲定下來的練習生評分體系,將練習生的綜合總評分為了S、A、B、C、D五個梯級。
其中,S級基本可以視作出道預備役。
總評A級,意味著大體具備了出道的水準。如果公司正好有出道企劃,且通過了最終的篩選,便將自動晉升到S級的行列。
再次一級的B級,才是練習生的中堅力量,能夠力爭上流的潛力苗子。
C級練習生,屬於是不上不下的水平,有培養的價值但不多。
最後墊底的D級練習生,連續三個月考核未能晉升到C級,就將遭到公司的清退。
實力薄弱,又不夠努力,看不到上升空間,留著作甚?
這種練習生要是能在其他公司後混出頭,那金世明也無話可說。
按照這個評分體系,B級練習生已經足以稱得上優質資源了。
「崔俞娜,1997年10月4日出生…」金世明認真讀起手頭的資料。
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「之前是Cube的練習生,參加過前段時間SBS電視台的選秀綜藝《KPOP STAR》,第一回合就被淘汰出局?」金世明看到這,不由地皺起了眉頭。
《KPOP STAR》這檔綜藝的收視率挺高,引發的熱度亦不低,他自然有所耳聞。
節目的三位評委分別是楊賢碩、朴振榮、BoA,YG、JYP、SM御三家的代表人物齊聚一堂,噱頭和逼格瞬間拉滿。
這三家自然是存在看走眼的情況,可同時被三家所放棄,第一回合就草草出局,這難道還會是一支隱藏極深的妖股不成?
「有她的影像資料嗎?」金世明固然有些心理落差,但還是選擇相信洪正泰的業務能力。
「有的!我通過朋友的關係,搞到了她在節目中被剪輯掉的完整舞台,以及中學時期參加當地歌唱比賽的錄像!」洪正泰立馬翻出對應的U盤,插進金世明的電腦之中。
視頻開始播放,崔俞娜在《KPOP STAR》節目中演唱的歌曲,是大前輩Gummy的經典曲目《因為是你》。
能看得出來,女孩非常緊張,並不是很自信。
明明個子挺高挑的,表現出來的儀態卻稍顯畏縮。
由於嗓子沒有徹底放開,演唱出來的質量可想而知,也難怪節目組才放幾秒鐘就給剪掉了。
「這個舞台她的發揮並不好,但聽得出來,她的氣息挺足,機能應該不差。」金世明臉上的神情愈發認真起來。
他暫停了這個視頻,又點開了崔俞娜中學時期參加京畿道綜合藝術節的比賽錄像。
錄像中的崔俞娜較之方才,明顯要放鬆許多,整個人看上去更為鬆弛。
她一開口,饒是錄像的全損音質,金世明依舊聽出了許多實質性的內容。
「音域很寬廣,氣息控制良好,相當出色的頭聲,聲帶靈活度要比參加《KPOP STAR》時好太多了!」金世明很快便總結出了崔俞娜的幾個優點。
當然,她的缺點也很直觀。
譬如缺乏系統的培訓,發聲的方式並不科學,混聲質量差強人意,有幾個高音純靠自身機能硬撐。
「就機能而言,還要比世正強上許多。可惜技巧打磨粗糙了些,缺乏科學系統的培訓,按照她現在這種發聲的習慣,一旦頻繁地高強度用嗓,怕是不出十年就會倒嗓。」
(本章完)