第14章 陳惠紅不是人？！（求月票！）
［大多數樹皮有毒，不能食用，建議選擇榆樹皮，請謹慎選擇。］
怪貼心的。
如果能給個別的稍微正常一點的菜譜就更貼心了。
秦淮退出遊戲面板，陷入沉思。
信息量有些大，他需要理一理。
首先，陳惠紅不是人。
其次……
算了，哪兒還有什麼其次啊，陳惠紅ta居然不是人！
不！是！人！
當然也不是完全不是人，畢竟物種顯示是待解鎖，萬一解鎖出來是人呢？
拋開事實不談，陳惠紅難道沒有萬分之一的可能性是人嗎？
至於剩下的萬分之九千九百九十九……
秦淮拿著手機，手指在微信聊天界面上摩挲，有點想發消息試探，又一時想不出來該發點啥。
自從知道系統是個什麼東西後，秦淮對自己手拿的劇本有過很多猜想。
都市神豪、商海沉浮、學霸逆襲、兩界穿梭、醫者仁心、最強廚王。
唯獨沒想過異種入侵、靈氣復甦。
這類劇情對於他一個家裡開早餐店的普普通通的一本大學生而言，有點太超綱了。
秦淮平時也不怎麼看這類小說，沒經驗。
還有……圖鑑。
請刷新本頁！
他剛剛看到的，真的只是夢嗎？
秦淮開始努力回憶夢境中陳惠紅的種種反應。
是有點奇怪。
不至於到不像人的地步，就是有點像第4天災的玩家到達一個完全不熟悉的世界所以看什麼都新鮮。和現代人穿廢土，未來人穿古代沒什麼區別。
第4天災……
秦淮右手撐著下巴，倒吸一口涼氣。
壞了，自己不會真成npc了吧？
那下一步是什麼？主神降臨，遊戲降臨，全球災變，玩家入侵？
不對，也不一定是第4天災。
如果這是一個符合中式審美和思維的故事，陳惠紅也可能是一個修行圓滿入世歷劫的修士。
不對，修仙有點太離譜，那還是妖怪吧。
萬一蒲松齡寫的聊齋是紀實文學呢？
正思維發散著呢，陳惠紅的一條消息就發來了。
陳惠紅：小秦，這是今天招聘的初選名單，你挑一挑。有一個很不錯的年輕人我覺得挺適合當店長的，你看看有沒有這個需要。
請刷新本頁！
接收文檔。
什麼主神、遊戲、災變、玩家、修士、妖怪通通不重要。陳惠紅就算是建國前成精的妖怪，那也是一心向善，助人為樂，幫人招聘的好妖。
現代社會，要用包容理解的心態去看待一切。
不就不是人嗎？
小問題，別大驚小怪的，秦淮表示他還有系統呢。
秦淮想了想，回了一條：紅姐，您對樹皮有研究嗎？我最近在琢磨香料，覺得榆樹皮是一味很好的拌沙拉的香料，您有沒有興趣幫我品鑑一下味道？
聊天對話框裡的陳惠紅出現了長達三分鐘的正在輸入，但是一直沒有消息出現的沉默場景。
終於，三分鐘後陳惠紅髮來了壯士斷腕般的消息。
陳惠紅：很有創意［大拇指］有機會一定要嘗嘗！
看到這條消息，秦淮眼角都濕潤了，感動的淚水差點流下來。
別管陳惠紅是不是人，就這好感度高了什麼場都捧的精神，一定是正面人物！
結束聊天和沒有結果的瞎想，秦淮開始研究陳惠紅髮給他的名單。
雲中食堂預計招聘2名廚師，5-6名服務員，1-2名勤雜工。陳惠紅這邊準備的名單足足有15人，給秦淮留下了充足的挑人的餘地。
店長人選是放在第1位的黃汐，女，34歲，已婚已育，本科學歷，有11年餐飲行業從業經驗，曾經擔任過6年連鎖餐廳分店的店長，履歷相當漂亮。
從上一家公司離職的原因也很簡單，公司不景氣大規模閉店，黃汐所工作的門店關閉，一夜之間從管理崗調回最底層，薪資大減被迫辭職。
是個人才，秦淮算是撿到寶了。
HR那邊談的薪資也不算太高，店長的工資是底薪加提成，最後能拿到多少錢主要看門店業績。有黃汐這樣的專業店長加入，秦淮的草台班子也可以變得正規一點，成為一個有規章制度和管理型人才的草台班子。
至於剩下的員工，就比較平平無奇了。
秦淮作為一位不懂招聘的新晉老闆，只看工作經歷和薪資要求。在簡歷中挑選了2名工作經驗比較豐富的廚師，5名五官端正有餐飲行業工作經驗的服務員，1位專業對口，工資要求最低，性價比最高的勤雜工，把勾選的名單發給陳惠紅，老闆審核就算結束了。
名單發送後不到半個小時，黃汐就主動聯繫秦淮添加微信，和秦淮商量新員工試工試菜的具體事宜。
秦淮經營過的最大企業就是自家的早餐店，市值超過8萬元（包括店面），占地足足15平方米，不懂任何經營理念，帳都是趙蓉和秦從文管的，哪清楚這些事情。見黃汐如此專業，乾脆全部委託她來辦，自己只負責1樓的點心。
對於秦淮這種甩手掌柜的行為，黃汐當打工人這麼多年也是見怪不怪了。
這年頭不管事的老闆已經能算得上是好老闆了，就怕那種啥也不懂還非要指手劃腳。一會要求五彩斑斕的黑，一會要求流光溢彩的白，等你把兩版設計方案都拿出來之後他抻著頭琢磨了一下，一拍腦瓜表示把兩者結合一下，來一個五彩斑斕的同時又流光溢彩的黑白配最好，那真是能讓打工人氣得恨不得拿蜜蠟把老闆頭上的頭髮全都扒光。
在黃汐緊鑼密鼓且高效的籌備下，雲中食堂的新晉員工們迅速完成試菜試工簽好合同成為正式工。
接下來的幾天，秦淮都沒怎麼出門，一直在家裡研究開業時點心菜單，糾結到最後一天才敲定。
現在萬事俱備，只待7月1日雲中食堂正式開業。